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              蘭州拓展培訓到底有沒有用??

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              蘭州拓展培訓到底有沒有用??

              發布日期:2022-05-05 作者: 點擊:

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              關于蘭州拓展訓練是否有用問題答疑。

              1、一點沒用的,現在大家都精,光喊口號 不發實惠 誰給你賣命?拓展回來 公司直接辭職幾個,心里有落差,公司情愿花錢給 什么狗屁拓展公司,反而不提高 員工待遇? 干脆走人。?!,F在這社會,企業還是別搞歪門邪道了,你反正要花錢,還不如直接給 效益創作者--員工,還對你感恩戴德,給拓展公司?他們幫老板你賺錢么?

              2、拓展訓練真的有用,不忽悠,如果沒有用,也不能有這么多公司,企業做拓展了!公司也不傻!你感覺沒有用,可能是因為你參加的效果不是很好,有騙子公司,但是拓展真不騙人!

              這可能就是大家對拓展培訓的兩個極端的看法吧!

              作為培訓行業和戶外行業的一種結合體,拓展培訓的出現,受到了大家的青睞和追捧?,F代社會各行各業競爭激勵,企業管理者承受著來自外界競爭的巨大壓力。不僅如此,企業內部人力資源的嚴重損耗也是讓很多管理者非常頭痛的問題。員工之間勾心斗角、工作效率低、工作氣氛差等問題,嚴重浪費公司資源,增加企業的運營成本。

              因此越來越多的企業,把目光聚焦在拓展培訓上。希望通過拓展培訓激發大家工作熱情,讓公司團隊從上到下更富凝聚力。研究資料表明,傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%,而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展訓練正是一種典型的戶外體驗式培訓。它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧,而是設定一個特殊的環境,讓你直接參與整個教學過程。它吸收了國外先進的經驗,在參與、訓練中通過設計富有挑戰性與思想性的戶外活動,培養人們積極的生活態度與團隊合作精神。企業的成功固然需要員工的努力,但企業的成功更需要的是完善的流程,合理的設備以及正確的人的領導,否則只能是“兵熊熊一個,將熊熊一窩”。體驗式拓展培訓用情景模擬的方式,把拓展培訓和工作關聯子一起,讓大家在參與培訓的過程當中有感悟、有收獲。進而通過分享感悟的環節,讓大家在輕松愉快的氛圍當中共同進步。


              本文網址:http://www.dudaite.com/news/631.html

              關鍵詞:蘭州拓展培訓,甘肅拓展培訓,蘭州拓展訓練

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